El Ayuntamiento de Guasave continuará con recortes de personal como parte de un proceso de ajuste administrativo y financiero, confirmó la alcaldesa Cecilia Ramírez Montoya, quien aseguró que la medida busca evitar una sobrecarga en la nómina municipal.
La declaración surge luego de que un grupo de extrabajadores denunciara haber sido dado de baja sin previo aviso y sin recibir su finiquito, situación que generó inconformidad y cuestionamientos sobre el manejo laboral dentro de la administración pública.
De acuerdo con la presidenta municipal, las bajas forman parte de una estrategia de reorganización interna y podrían continuar en distintas áreas del gobierno local, al considerar que mantener una plantilla laboral sobredimensionada afectaría la estabilidad financiera del municipio.
Ramírez Montoya explicó que actualmente existe una lista de extrabajadores pendientes de liquidación, incluyendo casos heredados de administraciones anteriores. Sin embargo, reconoció que las condiciones económicas del Ayuntamiento impiden cubrir todos los pagos de manera inmediata.
La alcaldesa detalló que se está dando prioridad a personas en situaciones vulnerables, especialmente aquellas que enfrentan problemas de salud o requieren recursos para medicamentos y tratamientos médicos, a quienes incluso se les han realizado pagos parciales.
Mientras tanto, algunos de los extrabajadores afectados analizan acudir a instancias laborales para exigir el pago de sus prestaciones conforme a la ley.
En México, quienes consideren haber sido despedidos injustificadamente tienen un plazo legal para iniciar un proceso de conciliación y, en caso de no llegar a un acuerdo, presentar una demanda ante tribunales laborales.
